Згідно з результатами масштабного дослідження, у жінок, які займають нижчі керівні посади, є набагато більше шансів піддатися сексуального домагання на роботі.
Дослідження показало, що майже 50% жінок-керівників і лише третина жінок на некерівну посадах повідомили про сексуальне переслідування на роботі.
У той час як статус хоч нижчого, але керівника, збільшив шанси жінок на секс або домагання, у чоловіків такої залежності виявлено не було.
«Дане дослідження підтримує теорію про те, що харрасмент (сексуальне переслідування) - це в меншій мірі секс, і більшою - контроль і влада», повідомила Хітер Маклохлін, соціолог з університету Міннесоти. «Працівники, клієнти і нижче керівна ланка чоловічої статі використовують сексуальне переслідування як зрівнювачів проти сильних, честолюбних жінок».
Маклохлін зі співавторами досліджували дані тривалого дослідження за 2003 і 2004 роки. Щорічно учасників було не менше тисячі, у віці 29 і 30 років.
Соціологи з'ясували, що велике значення має виражена статева приналежність людини. Чоловіки, які в результаті тестів виявили чимало жіночності, з більшою ймовірністю могли піддаватися харрасменту, чим більш мужні чоловіки.
Удвічі більше за інших мають шанси піддаватися сексуальному переслідуванню особи нетрадиційної сексуальної орієнтації - геї, лесбіянки, бісексуали і ін
Виявляється, за статистикою найчастішими жертвами харрасмента стають жінки, яких домагаються чоловіки. На другому місці - чоловіки, яких домагаються ... також чоловіки.